موفقیت جدی

هر آدمی که دنبال اصلاح یا تقویت یا بازسازی یا ایجاد برندینگ شخصی خود است، طبیعی است که باید حدی از پرنسیپ را داشته باشد. البته در این اجباری نیست؛ چنان‌چه که نخواهید برند شخصی قدرتمندی ایجاد کنید. اما اگر قصد دارید ایجاد کنید، باید به این اصول وفادار بمانید. دکتر محمود سریع‌القلم در یکی از نوشته‌های خود، سی ویژگی افراد با پرنسیپ را مطرح کرده‌اند. برای تقویت پرسونال برندینگ یا برند شخصی خود، می‌توانید به بخش‌هایی از این ویژگی‌ها فکر و عمل کنید؛

1-به هر قیمتی، ثروتمند نمی‌شوند؛

2-به هر قیمتی، پُست خود را حفظ نمی‌کنند؛

3-در رابطه با موضوعات و افراد، همه جا یک نوع سخن می‌گویند؛

4-کارهای خوبِ خود را تبلیع نمی‌کنند؛

5-با افراد نادان، مُدارا می‌کنند؛

6-حرص مطرح شدن روزانه در رسانه‌ها را ندارند؛

7-معتقدند کارهای خوب و بد آنها را، طبیعت پاسخ می‌دهد؛

8-وقتی تخریبِ شخصی مطرح می‌شود، آن محل را ترک می‌کنند؛

9-به زندگی عمدتاً به عنوان فرصتی برای توسعهٔ فردی می‌نگرند؛

10-هشتاد درصد زندگی آنها، کار و سکوت فراوان است؛

11-جدی‌ترین بی‌مرامی را، رانت‌خواری می‌دانند؛

12-برای رسیدن به آرامش درونی، سالها تمرین کرده‌اند؛

13-سعی می‌کنند در ذهن خود، افراد نادان را درک کنند؛

14-برای رُقبای خود، حقوق قائل هستند؛

15-از واژه‌های احساسی- عاطفی برای عوام فریبی استفاده نمی‌کنند؛

16-تا می‌توانند بدون چشمداشت، کار دیگران را انجام می‌دهند؛

17-دوستان محدودی دارند ولی با دقت از مناسبات خود با آنها مراقبت می‌کنند؛

18-ناجوانمردی در ذهن و عمل آنها تعطیل است؛

19-تاریخ می‌خوانند تا گذشتهٔ خود و جامعهٔ خود را بهتر بشناسند؛

20-رُمان می‌خوانند تا به پیچیدگی‌ها و تنوع رفتار انسانها پی ببرند؛

21-سکوت را بر دروغ گفتن ترجیح می‌دهند؛

22-همه نسبت به آنها، احساس امنیت می‌کنند؛

23-در صندلی که هنوز شایستگی آن را کسب نکرده‌اند، نمی‌نشینند؛

24-با خودشناسی و مطالعهٔ فراوان، به تدریج ریشه‌های جهل را کشف می‌کنند؛

25-منبع مفیدی برای یادگیری اطرافیان خود هستند؛

26-به خود می‌گویند: من حتی یک درصد از جزئیات زندگی این فرد را نمی‌دانم. بنابراین، نباید درمورد او قضاوت کنم؛

27-رفتارشان ثبات دارد ولی افکارشان دائماً در حال تکامل است؛

28-برای دو دهه و هفته‌ای چندین ساعت بر روی توسعهٔ فردی خود کار می‌کنند تا درصد حسادت در شخصیتِ خود را تَک رقمی کنند؛

29-برای دو دهه و هفته‌ای چندین ساعت بر توسعهٔ فردی خود کار می‌کنند تا درصد خشم و عصبانیت در شخصیتِ خود را تَک رقمی کنند؛

30-شغل شرافتمندانه‌ای انتخاب می‌کنند.